高起點 高標準 高要求

---記金鑼醫(yī)院心血管內(nèi)科與神經(jīng)內(nèi)科嚴格管理作風

嚴格是一種優(yōu)良作風，是一種成就事業(yè)的精神，它不在于人數(shù)多少，也不在于硬件好壞。自本月20日起，我院心血管內(nèi)科與神經(jīng)內(nèi)科正式對外開診。隨之而來的便是這兩個科室采取的一系列嚴格的科室管理措施。

早7:30，護理人員已進入緊張的工作狀態(tài)中，晨間護理，掃床，病房整理等一系列工作陸續(xù)開展。7：50，山東省千佛山醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科主任、山東大學博士生導師朱梅佳教授；山東省千佛山醫(yī)院醫(yī)務(wù)處處長、心內(nèi)科副主任兼心內(nèi)一科副主任高梅教授，相繼開展工作，首先是組織晨會與交班。從組織交班、規(guī)范醫(yī)護人員交班位置，年資高低站位、護士交接夜班病號情況、醫(yī)生交接夜班病號情況、聽取上日新入院患者情況等等。兩位教授對具體到每個醫(yī)生昨日接收院病號各種體格檢查，輔助檢查，病情診斷，注意事項都要進行詳細的詢問和指導。

     系統(tǒng)的晨會及交班完成之后便進行分組查房。兩位專家分別帶領(lǐng)相關(guān)團隊進行查房。兩位專家對病號的病情程度、具體用藥方案及治療方案都進行詳細的詢問與考慮。嚴師出高徒，嚴格的標準造就非凡的品質(zhì)，只有堅持如此標準，才能形成良好的習慣，才能形成三級醫(yī)院優(yōu)良的作風與文化。

    我院正式對外開診科室已有五個，嚴格的晨會、交班、查房每天都在進行，每個科室的每個醫(yī)生、每個護士，都在按照嚴格的標準日復一日、月復一月的執(zhí)行。相信只要堅持如此高標準、嚴要求的科室管理制度，我院的科室建設(shè)、診療質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量將會越來越好。